医療法人大分記念病院

施設概要、所在地・施設のご案内

処遇改善についてIMPROVEMENT

職場環境等の取り組みについて

医療法人大分記念病院では介護サービス事業所での介護職員の就労環境・就労条件をよくする為に、介護職員処遇改善加算Ⅰ及び
介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得しています。
また、加算の利用に伴い、介護職員の就労支援の取り組みを公表いたします。

入職促進に向けた取り組み
法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現の為の施策・仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
業務手順書の作成や記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
ケアの好事例や利用者やその家族からの感謝等の情報を共有する機会の提供
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